可持续发展的理念·体制
NSK集团以“通过MOTION & CONTROL ™ ，为贡献一个舒适而安全的社会尽心尽力。
在保护地球环境的同时通过在全球的事业发展，加强国与国、人与人之间的团结和合作”这一企业理念为基础：
1、 以领先世界的先进技术，竭诚为顾客提供最佳方案
2、尊重每位员工的个性，挖掘他们的潜力
3、以灵活、充满活力的企业文化氛围引领时代潮流
4、员工行为要肩负起对地区的使命感
5、开展全球化经营
秉持这样的经营姿态，致力于解决社会课题的同时，实现NSK集团的可持续发展。 此外，NSK集团将截至2026年度的《中期经营计划2026（MTP2026）》定位为“重建企业可持续增长的基础”时期，通过致力于“实现伴随收益增长”“强化经营资源”“ESG经营”三大经营课题，力争成为一个“被社会需要、被信赖并持续被选择的企业”。
此外，为了通过业务活动持续与利益相关者共同创造价值，推动实现可持续发展目标（SDGs）， NSK集团于2019年制定了《SDGs宣言》，并选择了七个与NSK业务密切相关的重点目标。在此基础上，NSK集团还制定了更具具体性与战略性的《SDGs行动宣言》，以推动相关举措的实施。
NSK集团选定的7项SDGs重要课题及工作目标
推进体制
NSK集团将“安全”“品质”“环境”“合规”定位为核心价值，是在经营决策和行动中最优先考虑的、共同的价值基准。NSK集团设立了由社长及相关高层担任成员的核心价值委员会，该委员会通过讨论推动与强化核心价值的方针、共享相关风险，进而设定全公司的重点课题，并通过针对课题解决的建议及进度监控，全面推动NSK的可持续发展活动。
关于NSK集团的核心价值委员会，请点击“企业治理体制” 了解详情。
